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遠東航空今（8）日下午舉行勞資協商會議，遠航態度軟化，願答應空服員提出復職、調升飛行加給、補足差額等三項要求，即居家生活日起歡迎員工回來。遠航空服員則回應，要等到月底遠航調查報告出來後，再決定要不要復職。
遠東航空15名日前遭資遣的空服員下午赴遠航台北公司進行復職協商會議，經過近3小時的討論，有了初步共識。遠東航空營運長曾金池受訪時面帶微笑表示，目前已與空服員達成初步共識，可立即回來上班，空服員們也還在討論是否復職。
對於綁約年限的問題曾金池說明，這是全公司的問題，包含空服處等各部門都有不同訓練及不同得合約，目前可以討論但無法立刻回答，而且假設同意這些空服員調降合約年項，那其他的空服員怎麼辦？
遠航空服員表示，目前已與對公司提出的三項要求達成共識，但會優惠專區不會復職還要等月底的事件調查報告出爐後再考慮。遠航承諾一個月內會進行內部調查，確認有哪些人對這事件需要負責，調查報告出來後會再與公司討論合約年限的問題，對於是否願意回到公司服務，沒有正面回應。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
總統蔡英文就職即將滿一周年，針對蔡英文選前高喊的「食安五環」政策，以及民眾所關心的食安問題，到底落實多少，《NOWnews今日新聞》特別訪問立法院社福及衛環委員會立委一一來檢視。
蔡總統選前高喊的「食安五特惠環」政策，包括第一環源頭控管，設立毒物管理機構、第二環重建生產管理、第三環十倍市場查驗十倍安全、第四環加重惡意黑心廠商責任、及第五環全民監督食安。
對此，國民黨立委蔣萬安表示，蔡政府執政即將屆滿一年，可惜「食安五環」政策並沒有落實，從最近的農藥標準放寬及戴奧辛毒雞蛋事件，可以看出政府管控和危機處理都有問題。
蔣萬安指出，蔡政府上任後，只要面對問題，就以成立辦公室來解決，像是針對食安問題，就成立食安辦公室，不僅是體制外的黑機關，不受立法院監督不說，食安辦公室號稱跨部會溝通、解決問題，但以日本核災食品進口為例，食安辦最多也只有找學者、專家舉辦公聽會，最後的決策還是要回到衛福部身上，看不出這樣的機構，除了疊床架屋之外，還能發揮什麼樣的作用？
國民黨立委陳宜民則說，「食安五環」政策無法落實，最主要的問題還是蔡政府用人不當，像以前衛福部長林奏延還有專業可言，他批評現任衛福部長陳時中完全沒有領導能力。
陳宜民說，政府不管如何改朝換代，都還是有一套專業作業流程，只要照著SOP走，基本上不會有問題，但現在最大的問題是，陳時中不尊重專業，也不照作業流程來走。他並以最近的毒雞蛋事件為例表示，衛福部和農委會說要追源頭管理，到現在也沒有交代問題出在哪。
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